亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司（以下簡稱“集團”）是亳州市譙城區(qū)直屬國有獨資公司，集團資產(chǎn)規(guī)模約460億，正式員工400余人，管理下屬子集團4家，分別為區(qū)農(nóng)投集團、產(chǎn)投集團、商湯國資、交能集團，金地建投由魏武國控集團代管。集團以服務譙城區(qū)戰(zhàn)略、提升譙城區(qū)產(chǎn)業(yè)競爭力為目標，主要承擔區(qū)政府委托的國有資本、資源運營管理，新興產(chǎn)業(yè)投資培育，城市綜合片區(qū)開發(fā)，市政建設(shè)及運營，舊城改造管理，鄉(xiāng)村振興建設(shè)，投融資管理等職能。
根據(jù)亳州魏武國有資本投資控股集團有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
本次招聘委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司辦理相關(guān)招聘事宜，由集團人力資源部全程跟進、監(jiān)督。
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；
（二）政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守；
（五）具有符合職位要求的工作能力，具有良好的溝通表達能力和開拓創(chuàng)新精神；
（六）年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（1988年9月28日以后出生（含當天）；
（七）境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得國家普通高等院校相關(guān)學歷學位證書（學歷信息通過畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)上教育部學籍在線驗證報告進行認定）取得相應學歷、學位證書，報名時請?zhí)峁W信網(wǎng)上學籍信息材料；境外院校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校相關(guān)學歷學位證書；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
本次招聘公告在譙城區(qū)公共媒介、魏武國控集團公司網(wǎng)站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網(wǎng)站（公眾號）等平臺發(fā)布，發(fā)布時間為2023年9月28日至2023年10月16日。
1.報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站”譙騰人力資源管理有限公司“網(wǎng)站報名系統(tǒng)（http://www.zyhcjs.com）
2.報名時間：為2023年9月29日9：00至 10月16日17：00止，逾期不再補報。
3.報名需上傳資料：《魏武國控集團工作人員公開招聘報名登記表》(見附件1)，登記表張貼近期免冠照片小2寸，身份證正反面、學歷學位證書、簽署的《誠信承諾書》(見附件2)以及其他資格證書等證明材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查的,一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名。
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，資格審查于10月17日12:00前完成。
2.報考人員報名后至10月17日12:00前可隨時通過報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在10月17日17:00前改報。
3.資格審查工作由譙騰人力資源公司開展，審查工作貫穿于招聘全流程。
1.筆試采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識，考試時間為120分鐘（總分100分）。
筆試時間：2023年10月21日（周六）上午09：30—11：30。（如有變動，另行通知）
3.通過資格審查的報考人員應于10月20日09:00起登錄原報名網(wǎng)站打印筆試準考證?？荚嚂r須憑本人《筆試準考證》和有效身份證原件進入考場。
4.最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招聘職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人及以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在魏武國控集團微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網(wǎng)站（公眾號）等平臺發(fā)布。
現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍面試人員，對資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
現(xiàn)場資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證、學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證明材料原件以及報名資格審查表（審查時驗原件、留存復印件）。
1.具體參加面試評審人員名單、時間、地點和相關(guān)要求等事宜均在魏武國控集團公司網(wǎng)站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司（網(wǎng)站、公眾號）進行發(fā)布。
2.根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按照1:3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試設(shè)置合格分數(shù)線60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入下一輪人選。
4.報考人員崗位綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)，根據(jù)綜合成績從高分到低分排序按照1:1比例組織人員進行體檢。
1.對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。具體體檢與考察相關(guān)事宜在魏武國控集團公司網(wǎng)站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司公司網(wǎng)站（公眾號）進行發(fā)布。
3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以面試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布），擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
1.體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招考公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員在魏武國控集團公司網(wǎng)站、微信公眾號、亳州市譙騰人力資源管理有限公司（網(wǎng)站、公眾號）進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示內(nèi)容包括招考崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號，同時公布舉報電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
1.經(jīng)公示無異議確定為錄用對象。錄用的工作人員實行勞動合同制管理，本次招聘被錄用人員與魏武國控集團下屬子公司簽訂正式勞動合同，試用期為3至6個月。
2.薪酬：基本工資+績效工資+津補貼（年工資總額約6-9萬）；福利：五險一金、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、補充商業(yè)險、員工體檢等。
3.錄用人員需在入職前完成與原單位解除社保關(guān)系證明；未在規(guī)定的期限內(nèi)提供社保證明及與原單位解除勞動合同證明的，責任自行承擔。
（一）實行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應當主動回避招考工作。
（二）在招考過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次招考工作由魏武國控集團人力資源部實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正，對違反考試招考工作紀律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
1、注意事項：請報名考生及時關(guān)注原報名網(wǎng)站及信息發(fā)布渠道的招考動態(tài)，如因報名后未及時關(guān)注招考動態(tài)，導致錯過相關(guān)招考流程進展，責任由報名考生自行承擔。
