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亳州市譙郡產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“產(chǎn)投集團(tuán)”）隸屬亳州魏武國(guó)控子集團(tuán)，因工作需要，產(chǎn)投集團(tuán)子公司（亳州金地工程造價(jià)咨詢有限公司及亳州市譙城區(qū)藥業(yè)發(fā)展投資有限公司）現(xiàn)委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司面向社會(huì)招聘外包崗位人員8名；現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
三、招聘范圍和條件招聘對(duì)象應(yīng)符合以下條件：
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
四、招聘流程
面向社會(huì)公開招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、面試、體檢、資質(zhì)審查、公示、聘用等流程進(jìn)行。
本次招聘相關(guān)信息通過亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.zyhcjs.com.公眾號(hào)或相關(guān)媒體宣傳進(jìn)行同時(shí)發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月27日09：00起至6月2日17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生登錄譙騰人力網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)：http://www.zyhcjs.com.
3.提供報(bào)名資料：需提供《2023年亳州市譙郡產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司外包崗位公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證原件及復(fù)印件正反面兩張、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件及簽署《誠(chéng)信承諾書》(見附件3)等其他證明材料或資格證書復(fù)印件，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，以上相關(guān)證明材料必須同時(shí)上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。
4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
5.資格初審：6月5日17：00前完成資質(zhì)初審，資格審查工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)。
6.繳費(fèi)截止時(shí)間：6月6日17：00止。
7.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)每人按80元標(biāo)準(zhǔn)收取。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)問答；主要考察考生的綜合崗位知識(shí)、工作能力及應(yīng)變能力。
面試時(shí)間為：2023年6月10日（如遇特殊情況則向后順延），面試方案另行通知。
按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:1確定并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。 資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、崗位資格證書原件及復(fù)印件、資格審查表等材料。
未取得畢業(yè)證書原件的，需提交學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
報(bào)考人員最終成績(jī)將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.zyhcjs.com.公眾號(hào)或相關(guān)渠道同時(shí)發(fā)布。
體檢和資質(zhì)考察選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定。體檢和資質(zhì)考察工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、資質(zhì)考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
體檢、資質(zhì)審查工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、體檢和資質(zhì)審查結(jié)果，確定擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://www.zyhcjs.com/及公司公眾號(hào)進(jìn)行同時(shí)發(fā)布，公示期為5天，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員崗位代碼、面試成績(jī)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
（注：擬錄用人員一旦與公司簽定合同后，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成與原單位的社保關(guān)系解除，未在規(guī)定期限內(nèi)完成的責(zé)任自負(fù)。）
2、試用期1-3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。
3、正式上崗享受“五險(xiǎn)”法定節(jié)假日或其他福利。
4、法定工作時(shí)間。
五、招聘工作紀(jì)律
在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為應(yīng)予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次招聘由亳州市譙郡產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光公開、公平、公正操作。
本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0558--5551238
監(jiān)督電話：0558-5755066
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2023年5月26日
附件1、2023年亳州市譙郡產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司外包人員外包崗位公開招聘報(bào)名登記表
附件2、2023年亳州市譙郡產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司外包人員崗位公開招聘考生誠(chéng)信承諾書
